SON DAKİKA

MAGAZİN

Gold3, Rap Dünyasına “Tamam” Diyerek Hızlı Giriş!

KÜLTÜR SANAT

“Bilimin ve Ruhun Buluştuğu Nokta: Dr. Selda Öktem’den Şifalanma Enstitüsü”

SAĞLIK

Metafizik Uzmanı Umutcan Doğan: “İnsanlar Artık Ruhsal Dengesini Korumak İçin Terapiye Yöneliyor”

EKONOMİ

İzmir Havalimanı Transfer Hizmeti: Konforlu ve Güvenli Ulaşımın Anahtarı Joytrip Transfer

MAGAZİN

Türkiye’nin Barbie’si Melda Özçakır, Zarafetin ve Işıltının Yeni Simgesi

MAGAZİN

Serkan Candaş, ‘Başarılı Basın Danışmanı’ Ödülüne Layık Görüldü

MAGAZİN

İzmir’in Ünlü Zennesi Emre Aşık, Kıbrıs’ta Fırtına Estirdi!

GÜNDEM

Yapay Zekânın Hukuki Sorumluluğu, Avukat Hatice Şakalar ile Röportaj

MAGAZİN

Canan Tiryakigil ve Gökçe Öner Kunt’a Sunawards Altın Melek Ödülü

MAGAZİN

Dr. Malak Berri’den Güzellik Dünyasına İlham Veren Başarı Hikâyesi

MAGAZİN

Dram Menajerilik Oyunculuk Akademisi’nden İlk Mezunlara Büyük Fırsat

MAGAZİN

Televizyon Dünyasının Minik Yıldızı: Doğan Keskik Kimdir?

GÜNDEM

İSERA Home & Concept’de fiş yerine adisyon verdiler, müşteri şikâyetçi oldu

GÜNDEM

Bakırköy Musiki Konservatuarı Vakfı usulsüzlük iddialarıyla gündemde

MAGAZİN

Bingöllü sanatçı Yadin Babacan’dan gündeme damga vuracak türkü: “Nafaka”

Sözleşmeliye Kadro Müjdesi! Kadro Hakkından Kimler Faydalanabilir?

Kamuda sözleşmeli olarak çalışan personelin kadro haklarıyla ilgili çalışmalar hızlandı…

Paylaş

Yorum Yaz

Sözleşmeliye Kadro Müjdesi! Kadro Hakkından Kimler Faydalanabilir?

Bu haber 28 Ağustos 2022 - 15:34 'de eklendi.

16 maddeden oluşan talep dosyası da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunuldu. Eylül ayında açıklama yapılması bekleniyor.

Yaklaşık 600 bin sözleşmelinin kadroya geçişini sağlayacak olan çalışmada teknik olarak kimlerin kapsama alınacağı da belirlenmiş oldu.

Yeni Asır’dan Faruk Erdem’in yazısına göre, Memur-sen 16 maddeden oluşan taleplerinin yer aldığı dosyayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sundu. O taleplerin başında süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın mevcuttaki tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi yer alıyor. Bu kapsamdakilerin tam sayısı ise 565 bin 35.

Sözleşmeli memurların kadro takvimi belli oldu - Adalet TV - Türkiye'nin adalet platformu

TAYİN, TERFİ, İZİN HAKLARI
Memur-sen sözleşmeli personel mevzuatının değiştirilmesini ve bu kapsamda sosyal güvenceye tabi olma ayrımının ortadan kaldırılmasını, yer değişikliği hakkına ilişkin eşitsizliğin giderilmesini, görevde yükselme ve unvan değişikliği hakkı önündeki engellerin kaldırılmasını, tayin, terfi, nakil, izin hakları ve disiplin cezalarının kadrolu kamu görevlisi ile eşitlenmesini istiyor.

Ayrıca eşit işe eşit ücret, gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi, kadro için mecburi hizmet süresi uygulamasının kaldırılması, 4/c’den 4/b’ye geçen sözleşmeli personele uygulanan re’sen emeklilik uygulamasının sona erdirilmesi ve yine bu kapsamdaki personelin geçici personel pozisyonundaki hizmet sürelerinin memuriyet hizmet süresinden sayılması diğer talepler arasında yer alıyor.

Bakanlık diğer memur konfederasyonlarından da gelecek taleplerin ardından çalışmaya son şeklini verecek. Daha sonra kanun teklifine dönüştürülecek çalışma Meclis’e sunulacak.

Sözleşmeli personele kadro müjdesi! Geri sayım başladı, detaylar belli oldu - Kamu - Memur Haberleri

DAHA ÖNCE HAZIRLANAN TASLAKLARDA NE VARDI?
● Daha önce hazırlanan taslak metinlerde kadro hakkı veriliyor. Buna göre; kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, çalışan sözleşmeli personel kadroya geçirilecek.
● İl özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49’uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışanlar da kadro düzenlemesinden yararlanacaklar.
● 31.12.2022 tarihi itibariyle sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilenler ile sözleşmeli personel pozisyonuna atanmaya hak kazananlar kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde müracaat etmeleri halinde ihraz ettikleri kadrolara atanmış sayılacaklar.
● Askerlik, doğum veya ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuata göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar da düzenleme kapsamında yer aldı.
● Sözleşmeli personel pozisyonlarına personel alımına yönelik olarak ilanı verilmiş ve 31.12.2022 tarihi itibarı ile yerleştirme işlemleri bitmiş olan sözleşmeli personel de bu hakka sahip oldu.
● Memur kadrolarına atanacakların, sözleşmeli pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek.
Atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanacaklar önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacak. Sözleşmeli pozisyonlarda geçen toplam hizmet süreleri, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınacak.
● 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır.
● Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılacak sözleşmeli personel hakkında çerçeve kanun teklifi hazırlanıyor.
Teklif ile hizmet akdi ile sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin hizmet şartları, nitelikleri, işe alınma ve işine son verilme halleri, görev ve yetkileri, hak, yükümlülük ve sorumlulukları, ücret ve diğer ödemeleri ile özlük işleri düzenlenecek.
01.01.2023 tarihinden sonra kamuda sözleşmeli personel olarak istihdam edilecekler 3 yıl süre atandıkları il ve pozisyonlarda fiilen görev yapacaklar 3 yıllık sürenin sonunda 30 gün içinde başvurmaları halinde ihraz ettikleri memur unvanlı kadrolara atanacaklar.
● 3 yıllık sürenin sonunda memur kadrolarına geçmek istemeyen personelin sözleşmeleri 3 yıl daha uzatılmış sayılacak. Sözleşmeli personele de eş durumu ve sağlık nedeniyle yer değişikliği gibi memurlara tanınan haklar aynen tanınacak. Sözleşmeli personelin atanma şartları ve nitelikleri, hizmet sözleşmeleri, malî hakları bu kanun ile düzenlenecek.

Etiketler :

Kadrolu Personel Sözleşmeli Personel

Paylaş

Yorum Yaz

AK Parti Büyükçekmece’de deprem üstüne deprem

ALİ YÜKSEL: ADALETİN İÇİNE SIZAN RÜŞVET AĞLARI, HUKUK DEVLETİ İLKESİNİ SARSMAKTADIR

HAMSİNİN KİLOSU 89 LİRAYA DÜŞTÜ

Cumhuriyetle… Nice Güzel Bayramlara…

CUMHURİYET’İN 102. YILI BEYLİKDÜZÜ’NDE BÜYÜK COŞKUYLA KUTLANDI

AVCILARLILAR CUMHURİYET BAYRAMINI COŞKUYLA KUTLADI

KÜÇÜKÇEKMECE’DE CUMHURİYET COŞKUSU

METROHOME “H BLOK” SKANDALI

BİAD Görücüye ÇıktI

AK Parti İstanbul’dan Muhtarlar Günü’ne özel buluşma

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Cevabı iptal etmek için tıklayın.

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

POPÜLER FOTO GALERİLER